智能赋能生态共赢丨浙能锦江环境召开2025年度工作会议

2025-03-01 12:54:00

踏浪逐光心向远，击楫勇跃志高昂，2月28日，浙能锦江环境2025年度工作会议在杭州召开，会议以“智能赋能生态共赢”为主题，聚焦公司高质量发展，全面回顾过去5年工作成果，深入分析当前形势，科学谋划2025年及未来中长期重点工作任务，旨在号召公司上下可抢抓智能化时代机遇，发挥公司协同、循环优势，敢于打破常规，勇于尝试新思路、新方法，不断推动经营、管理升级，调整到最佳姿态进入“十五五”新时期，共同谱写绿色发展新篇章！

浙能锦江环境董事长韦东良出席会议并作题为《智能赋能生态共赢以最佳姿态进入“十五五”新时期》的主题讲话，副董事长王瑞红、公司领导班子，本部职能部门相关人员、各运行企业与项目公司代表现场参会，本部在岗员工及各企业中层及以上人员通过视频参会，会议由常务副总经理王武忠主持。

会议指出，2025年是实现“十四五”收官之年，也是公司蓝图目标实现的关键之年。面对内外部风险与挑战，公司上下沉着应变、综合施策，高质量发展总体平稳、稳中有进，紧扣中心任务，顺利完成2024年度各项目标任务，逐步形成具有浙能锦江环境特色发展之路，向2025年迈出坚实步伐。

运营水平不断提升业绩质量持续改善

外拓市场提升产值内抓管理提高效率

增量投产扩规模存量改造强实力

市场寻优降成本管理优化控造价

融资结构逐步优化

数字化体系不断深化

考核评价体系持续优化

安全环保形势整体平稳

风险遗留问题逐渐化解

韦东良强调，洞察当下，垃圾焚烧行业从“十三五”的高增长“亢奋”期，到“十四五”的大调整“低迷”期，即将进入“十五五”高质量的“各显神通”期间，行业内各企业正在努力深耕管理、提高效率、跨界、出海和并购等，面对新时期，我们要重新认识资源短缺、价值最大化、国补退坡、财政政策等新形势、新政策。

2025 年作为“十四五” 向 “十五五” 过渡的关键转折之年，承载着继往开来的重要使命。展望未来，韦东良提出了以下要求：

高质量的发展

发展是解决一切问题的关键

要抓住政策窗口期，高质量谋划和实施流化床改造

要因地制宜高质量策划符合自身的规划场景

要高质量开发新业态和海外项目

高水平的运营

要千方百计开拓资源

运营管理要适应市场经营

生产要应对各类资源

此外，高水平的运营要有高标准的生产管理，要求做到零事故、零处罚、零督办、零非停；要结合智能化技术，深度融合人工智能2.0技术并全面应用。

高水平的人才队伍

企业管理所有要素中，人是最重要的要素，人是有张力的，要选择正确的人，组建正确的团队、正确的发挥价值。

要打磨“一把手”队伍

要最大力度开展机构改革

要持续优化经营考核机制

要明确公司级重点工作

韦东良指出，当前我们正站在智能时代的浪潮之巅，惯性思维无疑是沉重枷锁，唯有创新与远见，才能成为破浪前行的风帆。在迈向 “十五五” 的征程中，我们要以智能赋能，融入发展基因，以生态共赢，编织价值网络，向着广阔前景全速启航，绝不能凭借旧地图寻觅新大陆，不能在舒适区构筑思维樊篱，更不能因短视破坏共生生态。全体浙能锦江环境人，当以开拓者的锐气劈开迷雾，以深耕者的韧性播种未来，在时代的答卷上，镌刻下 “智能赋能生态共赢” 的铿锵誓言。